2021年9月17日，嘉定一中迎来楚雄州中小学（幼儿园）管理人员研修班学员一行3人到校跟岗研修。12月，在学校的有效组织与楚雄同仁的积极配合下，圆满完成了带教工作。三个月跟岗研修期间，楚雄同仁们聆听专家、学者、名校长、名师的讲座，更深入研习学校各部门管理，参与学校组织的各类活动，参与教育前沿，探寻先进教育理念。

在楚雄同仁到校的第一天，校党总支书记、校长管文洁作《从教走向学，追寻教育的自然之美——学校办学系统自我改进的实践探索》讲座，介绍学校管理情况，帮助他们初步了解学校办学的历史沿革、学校在“从教走向学”办学思想引领下的课程教学改革及取得的成果，感悟学校精细化管理，学校教育前沿办学思想。跟岗期间，管校长多次邀请他们进行座谈，分享她在学校管理及跟岗学习方面的成功经验和做法，了解大家跟岗学习生活情况，回应大家的需求与期待。

校党总支副书记乔春雨专题介绍了 “做更优质的教育”中科·嘉一教育集团运行模式，帮助他们了解如何利用集团化办学，整合教育资源，力求资源共享、课程贯通，从而培养各层次学生的创新思维，促进学生思维能力的形成。

副校长陈兴华专题分享了学校教师发展和教科研工作经验。嘉定一中教师发展的梯队培养常态化工作、强有力的教育科研措施和教科研成果给他们提供了有益的借鉴。

宋小宏副校长作《在实践探索中落实课程与课堂变革》专题报告，引导他们探讨学习学校“从教走向学”的逆向教学设计贯通课程建设经验。

学生发展部负责人戴素琴做《生涯引领，全面发展》德育工作交流报告，介绍学校德育常规工作和学校德育方法。

教师发展部周明莉主任、费璇副主任就学校人力资源工作及教师培养经验做专题介绍，帮助他们了解学校选人、用人机制及“项目引领，研训一体，合作培养，创新发展”的教师培训工作特色。

行政服务部庄珠凤主任以《升维高效精准的服务系统》为题，介绍学校组织框架及各职能部门作用，引领他们感悟立足“服务”、谋划在前的行政服务工作机制。

他们与各年级部主任交流，了解各年级的工作侧重点、特色及其“一个中心，四个导向”、“一个中心，四核驱动”的年级管理流程，感悟先进管理经验。

他们还列席学校行政会、教职工大会、基地见习教师规范培训及班主任工作室成立仪式等各级各类会议与活动，现场观摩中了解学校管理工作细节，并以问题为导向，对照反思各自学校实际，学习汲取我校先进办学经验。

在日常跟岗研修过程中，楚雄同仁根据各自业务带教导师的课程表，按时进班听课，观察带教导师课堂教学流程，体会带教导师渗透于每一节常态课中的教学理念及多样化的教学风格，了解学科完整的课程体系及相互渗透、相互依托的学科课程群和学科校本特色；观察课堂学生学习状态，了解学生作业情况及作业评价反馈情况，感悟学生学科素养获得提升的途径与方法。

同时，在各学科研修工作室的组织下，他们积极参加学科教研活动，包括市级地理教学大奖赛展示活动、语文学科研修工作室生活化写作教学设计市级共享课程申报培训会、区级语文课堂研修等活动，深入了解学校教研活动的组织与开展，并接受专家精准指导。

学习期间，楚雄同仁还主动参与嘉定一中丰富多彩的校园活动，他们根据学校提前提供的每周活动计划自由选择并深入参与其中。他们观摩学校周一升旗仪式，感受学校师生积极向上的精气神；观摩学校2021年“阳光校园，放飞梦想”体育文化节，感受嘉一人执着、坚毅精神品质和团队精神；观摩中科·嘉一教育集团接待上海向明教育集团的学校对外交流活动，感受上海用心办教育的理念；参与学生社团活动，感受学校丰富多彩的特色课程和“合作——创新教育”、重视学生科创思维培养的办学特色；参加学校承办的“从教走向学，教育回归自然之美”——上海市课程领导力课程实施组年度大会，参加高二年级马术课程进校园的浏河营地学农活动，感受学校“五育融合”的先进工作理念。

本期带教工作促进了我校与楚雄同仁的深入沟通交流，让我校了解了楚雄州兄弟学校的办学有优势与特色亮点，拓展了我校的教育视野。同时，在沉浸式的相互学习中，双方建立了深厚的友谊。

今后，我们将保持在线交流，继续研讨育人方式的新策略与新路径，不断提升育人能力，提高办学水平。