西上海集团热爱教育、关心教师、情系优秀人才的培育，以集团名义设立“上海市嘉定一中西上海教育奖励基金”。“上海市嘉定一中西上海教育奖励基金”，用于奖励嘉定一中在编在岗的优秀教师。

为更好地激励广大教师教书育人、服务育人、管理育人，提高学校教学水平和教育质量，为学校新一轮发展作出贡献，根据《上海市嘉定区第一中学“西上海”教育奖励条例》制定2017学年上海市嘉定区第一中学“西上海”教育奖励基金实施细则。

一、奖项设置

1.“西上海”优秀教师团队奖

（1）嘉懿优秀教研组奖，奖励2个组以内；        

（2）嘉懿优秀学科组奖，奖励5个组以内。          

2.“西上海”优秀教师个人奖

（1）嘉懿良师奖，奖励5人以内；           

（2）德育良师奖，奖励10人以内；               

（3）教学良师奖，奖励10人以内。               

二、奖励条件

（一）“西上海”优秀教师团队奖励条件：

1.  基本条件：

（1）注重教师政治思想、职业道德建设，组织教师学习教育理论，贯彻党的教育方针。用先进教育思想指导教学实践，树立良好团队风气。

（2）组内教师有攻坚能力、创新素养，团队具有较强的凝聚力，能够积极承担学校重大项目，教育教学效果有成效，为学校新一轮发展作出重大贡献。

2.  并符合下列条件之一的团队，可以申报：

（1）参加教育行政部门、政府部门组织的班组评比，荣获区级及以上优秀教研组（学科组、项目组）等称号的。

（2）学科教育教学质量优秀，参加区统一测试、高考成绩名列区域前茅。

（3）学科校本建设成效突出，在市级层面有影响力，在区域内有引领作用。

（4）在教育行政部门组织的市区两级以上（含区级）学科类竞赛中获得优秀组织奖以及所指导的学生获奖面广、层次高。

（5）教研氛围浓厚，组内有区级及以上的主持课题，教师有教改课题，严格课题研究过程，获得区级及以上教研成果奖。注意积累资料，总结经验，推广成果，为学校大型活动提供经验、教师和现场。

（6）组内教师积极参加各级各类教育教学活动和赛事，并获得区级一等奖及以上成绩。

（7）在教育教学常规检查评估中，成绩名列前茅。

3. 组内成员有严重违反师德规范者，或有违反工作纪律、因工作失职而造成重大教育教学事故者，一律不得参与“西上海”优秀教师团队奖的评选。

（二）“西上海”优秀教师个人奖励条件

1. 基本条件：

热爱教育事业，爱岗敬业，教书育人，关爱学生，师德高尚，敢于创新，勇挑重担，模范遵守学校各项规章制度。

2. 并符合下列条件之一的教师，可以申报：

（1）获区级以上（含区级）优秀班主任、园丁奖等荣誉称号。

（2）积极参加班主任基本功大赛、各类主题班会课、案例评选和展示活动，并获得区级一等奖及以上成绩。

（3）认真做好班级管理和学生教育工作，在班级管理常规考核中成绩排名在年级部前列。

（4）积极投入课改教改活动，参加各类教学评选和展示活动，并获得区级一等奖及以上成绩。

（5）在课堂教学活动中努力探索实践，形成符合教育教学规律的风格和特色，教学质量优秀，在区统一测试、高考中，任教学科成绩在同类型班级中名列前茅、进步显著。

3. 若有严重违反师德规范者，或有违反工作纪律、因工作失职而造成重大教育教学事故者，一律不得参与“西上海”优秀教师个人奖的评选。

4．在同一年的“西上海”优秀教师的评选中，德育条线（德育良师奖）和教学条线（教学良师奖）的获奖者不得重复。

5. 师德高尚，德育教学两个条线皆有突出成效者，则评定为嘉懿良师奖。

三、评选办法

（一）“西上海”优秀团队奖评选办法。

1. 8月27日，公布《2017学年上海市嘉定区第一中学“西上海”教育奖励基金实施细则》。

2. 评选采用推荐与自荐相结合的办法。8月29日前，符合条件的团队负责人（教研组长、学科主任）可以向课程发展部或年级部自荐。

3. 8月30日，课程发展部和各年级部，在充分听取群众意见的基础上，依据“西上海”优秀教师团队奖励条件提名，并将推荐表交给行政服务部汇总。

4. 8月31日，召开“西上海”教育奖励委员会会议，讨论决定“西上海”优秀教师团队奖拟奖励名单。

5. 9月3日，召开学校党政工联席会议，确定“西上海”优秀教师团队奖奖励名单。

6. 9月4日，校园网公布奖励名单。

7. 9月7日，进行表彰。

（二）“西上海”优秀教师个人奖评选办法

1. 8月27日，公布《2017学年上海市嘉定区第一中学“西上海”教育奖励基金实施细则》。

2. 评选采用推荐与自荐相结合的办法。8月29日前，符合条件的教师可以向教师发展部、学生发展部或年级部自荐。

3. 8月30日，教师发展部、学生发展部和各年级部，在充分听取群众意见的基础上，依据“西上海”优秀教师个人奖励条件提名，并将推荐表交给行政服务部汇总。

4. 8月31日，召开“西上海”教育奖励委员会会议，讨论决定“西上海”优秀教师个人奖拟奖励名单。

5. 9月3日，召开学校党政工联席会议，确定“西上海”优秀教师个人奖奖励名单。

6. 9月4日，校园网公布奖励名单。

7. 9月7日，进行表彰。

四、其他事项

1. 各项评选以2017年7月-2018年7月，2017学年聘用以及工作实际情况为准。各奖项的确定以获奖证书或获奖通报的时间为准，时间范围为2017年7月-2018年7月。在评选过程中，同等条件的情况下，则参考2016学年工作实绩和获奖情况。

2. 2018年9月，确定奖励名单，向嘉定区教育奖励基金会递交用款申请，并向嘉定区教育局备案。

3. 制定2018年基金使用明细帐一式五份，一份交西上海集团，一份交区教育局备案，一份交区教育奖励基金会留存，一份理事会留存，一份交学校档案室长期保存。

4. 在两年之内，同一团队在同一类型的“西上海”教育教学优秀团队的评选中原则上不予重复。在两年之内，同一教师在同一条线的“西上海”教育教学优秀教师的评选中原则上不予重复。

5. 本方案中未尽事宜，经过学校“西上海”教育奖励委员会讨论通过确定。

附件1：2017学年上海市嘉定区第一中学“西上海”优秀教师团队推荐表

附件2：2017学年上海市嘉定区第一中学“西上海”优秀教师个人推荐表

西上海教育奖励委员会

                                             2018年8月27日

附件1

2017学年上海市嘉定区第一中学“西上海”优秀教师团队推荐表

2018年8月30日前，将此表交行政服务部1。
附件2

2017学年上海市嘉定区第一中学“西上海”优秀教师个人推荐表

2018年8月30日前，将此表交行政服务部1。