转：关于申报2019年度嘉定区局长教育质量奖的通知

各中小学、幼儿园、成人学校及直属单位：

　　为深入贯彻党的十九大精神,全面落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）和《中共上海市委市政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（沪委发〔2018〕18号）以及关于嘉定区教师队伍现代化建设的实施方案等文件精神，进一步弘扬高尚师德,激励广大教师和教育工作者积极投身新时代教育改革发展实践,表彰在教育教学、教育科研、教育管理工作中作出突出贡献的优秀教育工作者,加快形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、优秀教师不断涌现的良好局面,拟在本区教育系统开展2019年度嘉定区局长教育质量奖评选奖励工作。

　　一、申报范围及名额

　　在2019年度教育教学、教育科研和教育管理工作中有较大创新,作出显著贡献,并在全市有较高知名度的本区教育系统事业单位在编人员。已经办理退休手续的人员不列入范围。本次评选若干名，其中学校管理人员不超过三分之一。

　　二、评选条件

　　拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,忠诚党和人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一,有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,自觉做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、爱岗敬业的引路人,受到师生的广泛敬重与信赖,对教育事业发展有显著贡献,并具备下列条件之一:

　　(一)在教育教学工作中,坚持探索、不断实践,用科学高效的方法持续提高教育教学质量,对嘉定教育的学科建设、人才培养、事业发展具有较大影响。

　　(二)在教育科研工作中,勇于创新,教育教学研究成果有较大突破,并经实践检验和应用推广,创造了社会效益,得到同行公认。

　　(三)在教育管理工作中,敢于改革,能结合实际运用现代化管理科学理论,在办学体制、机制、模式上有改革、有创新,对促进教育事业的发展有贡献。

　　三、评选程序

　　（一）组建小组。成立嘉定区局长教育质量奖评审领导小组。

　　组　长：王晓燕、姚伟

　　组　员：许敏杰、朱芳、赵国兴、祝郁、赵丽鸾、张杨辉、李娟、唐燕

　　领导小组下设工作办公室（以下简称“局工作办”），负责具体工作，办公室设在区教育局人事科。

　　(二)组织推荐。推荐方式有基层单位推荐和局分管领导推荐两种。基层单位须推荐确有突出贡献的人选，推荐人选经所在单位公示3个工作日后,于2020年1月3日前上报局工作办。局工作办对上报推荐材料进行汇总初审后,组织开展综合评审。

　　(三)专家评审。2020年1月6日前局工作办组建“嘉定区局长教育质量奖”评选工作专家组,对候选人进行评审,遴选出若干名“嘉定区局长教育质量奖”人选。

　　(四)公示表彰。2020年1月7日对评选出的“嘉定区局长教育质量奖”人选名单在嘉定教育网上公示并进行表彰奖励。

　　四、评选要求

　　(一)坚持民主推荐,确保评选公平

　　评选推荐工作坚持公平、公正、公开的原则,严格履行民主推荐程序。由所在单位自下而上、民主推荐,领导班子集体研究决定,各单位严格把关,公示后报局工作办。

　　(二)坚持评选标准,确保人选先进性

　　评选工作严格按照评选条件进行,坚持以思想政治素质、师德表现、工作业绩和贡献大小作为评选的标准,好中选优。推荐的人选要有突出的业绩,确保先进性、代表性和时代性;要认真挖掘和总结拟推荐人选的先进事迹,确保评选推荐质量。

　　(三)严肃评选纪律,加强监督检查

　　各单位要组织力量,认真做好评选推荐工作。对在评选工作中弄虚作假、隐瞒事实,不符合“嘉定区局长教育质量奖”评选条件,或严重违反规定程序而获得“嘉定区局长教育质量奖”人员,由局工作办撤销其荣誉并收回奖励。

　　(四)按时报送材料,确保工作进度

　　请各有关单位认真填写《2019年度“嘉定区局长教育质量奖”推荐表》(见附件),撰写先进事迹材料,字数要求2000字左右,包括推荐人选的基本概况、工作实绩、曾获主要荣誉。要求内容翔实、突出实绩、文字简洁。

　　各单位报送的材料(电子版发送至FTP人事科上传专用“局长教育质量奖”文件夹中)经审核加盖公章后,2020年1月3日前报送教育局人事科A321。

　　五、奖励办法

　　奖励工作坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则,由上海市嘉定区教育局授予“嘉定区局长教育质量奖”荣誉,并颁发荣誉证书和奖金三万元（纳入绩效工资）。同时,采用多种形式广泛宣传“嘉定区局长教育质量奖”获得者的先进事迹,以充分发挥典型示范作用,使其成为本区广大教育工作者学习的榜样。

2019年度“嘉定区局长教育质量奖”推荐表.docx

　　编　号：人事科（通）2019-11

　　联系人：闵　磊　39902032

嘉定区教育局

2019年12月31日